妙笔阁>都市现代>重生八零我养大了世界首富>401改变(两更合一)

服装店一直开到了今年的最后一天,这才放假休息,毛丽萍从一开始的不熟悉,到后来游刃有余的主动给顾客推荐各种穿搭,进步不是一般的快。

做了导购了之后,她才知道服装店里的生意竟然是这么这么的好!怪不得赵月看不上工厂这三瓜俩枣的,对李佳影和蔡小玲更是从来都没有放在心上过。

不说别的,就单单从盈利的角度来说,服装店的收入就远远高于工厂那边的薪水了。

再加上,赵月是老板,这是自己的生意,跟厂子里那种为别人工作的性质不同,就算是辛苦,她也是为自己的事业辛苦,而不是为了那价格加班费。

毛丽萍感觉,换了一个工作,接触新的领域,她的眼界都开阔了不老少,跟之前那种眼里只有车间,只有机床,只有每天要完成多少量的感觉完全不同。

她能感觉心里情绪的变化,之前在工厂,是完全没有现在在服装店的那股鲜活,那股冲劲。

虽然她在车间里的时候,工作表现也一直都是良好,眉头也都能够按时完成任务量,但是,这里面有多少是被推着去做,是迫不得已,是不得不做的。

可是现在,没有销售任务,没有必须要完成的客单量,她反而更加积极主动的想要追去更多,更好。

一个数主动,一个是被动,只是因为原因不同,结果就是千差万别。

如果姜沐在这里,就会说上一句,这就是主观能动性的作用。

虽然一家服装店顶多就是四五个人,工作人员相当的稀少,但是,姜沐为此专门规划了一条非常合理的晋升道路。

初级导购,资深导购,见习店长,店长,区域经理。

每个阶段的职位,代表了薪资的不同,权利的大小。

只要是店里的员工,都有晋升的机会。

不像是在国企单位,可能一个人做了十多年都没有办法晋升,只是一个平平无奇的小员工。

大家有了目标,有了奔头,有了前进的方向和动力,根本就用不着别人监督,自己就会更加严格的要求自己。

毕竟,如果有机会,谁又不想奔着更好的前程去?

姜沐的这一条晋升原则就放那里一摆,就跟吊在马儿前面的苹果一样,引得马儿努力向前奔跑。

至少,就目前为止,根据黄美丽的观察,就已经有好几个导购表现的非常好,可以好好培养培养,下次再开新店,就不愁店长人选了。

本来对于毛丽萍舍弃了国企单位的好工作,轻飘飘的离职了,家里人还有些想法。

毕竟,现在家里就只剩下她一个有稳定收入来源的人了,可是,当吴和平知道老婆在厂子里被针对,被欺负的事情之后,就再也没说一句。

婆婆见毛丽萍立刻就有了新工作,每天起早贪黑,比以前看上去更加辛苦,也就没再说什么,毕竟儿子还待业在家里呢。并且每天早饭加了个煮鸡蛋,晚饭加了一道荤菜。

毛丽萍跟婆婆一起生活了这么多年,餐桌上的变化她自然第一时间就察觉了。

家里经济压力更大了,吃的反而比以前好,婆婆一像是刀子嘴,豆腐心,可以说,她是最会心疼家里人的人了。

没有了后顾之忧的毛丽萍,工作起来简直不要太顺心。每天都是笑容满面,心情好的不得了。

以前夫妻两个人都在单位上班的时候,时不时的还是会因为一些事情争吵的,但是现在,别说争吵了,两人连相互发个脾气什么的都没有。

年底了,工作不好找,吴和平一直呆在家里,如果是之前,毛丽萍肯定会下班就念叨,让他快点出去找个活儿干,挣点钱好家用。

可是现在,她的提成都比薪水高了,店里基本上每天都会记录和统计,每个导购员的业绩是多少,一开始毛丽萍是最少的,不过,店里的客流量很大,其他导购接待不过来,她也能从中捡漏。

几天之后,等她熟悉了这项工作之后,每天的销售额就非常客观了。

干了一天下班的时候,看到自己今天能赚到多少钱,就算是再累,心里也是高兴的,就感觉都可以不下班,可以接续工作。

既然家里目前不缺钱,她也没有必要整天催着丈夫出门找工作,她又不是不知道,找工作最好的时候是过完年之后。

夫妻两人生活和谐,家庭和睦,从而就避免了很多矛盾的产生。

家里的氛围好了,就算是有人待业,整体收入没有改变,家人也就没有产生什么焦虑的心里。

吴和平也在积极的寻找合适的工作,他一个大男人,总不能让自己老婆在外面辛苦工作养家吧!

不过,工作这事情不是你想找就能找到的。

几天出门,吴和平都是无功而返。

他也没有什么好的人脉关系,想熟悉的人都是一个工厂的工友,大家的圈子都是在厂子里,对于厂子外面的事情也都是差不多,双眼一抹黑,提供不了什么好的机会。

就在吴和平连续找了一个兴趣,准备放弃了,等到过年之后再找的时候,反而是自家媳妇儿给他带来了好消息。

事情很简单,赵月现在在沪市开了六家服装店,分布在各个区的人口密集的地方。

平时都是她同意跟服装厂那边订货,然后再由服装厂亲自将货送过来,之后她这边再安排,将同意到货分到各个店里去。

不过这个规矩,只能沿用到年底,过年服装厂就不会再提供陪送的服务了。

这也


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