“可以，我会把相关的福利条件写进合同里，只会对大家有利，而不会承担任何风险与责任！”宋家明毫不犹豫的点了点头回答。
他知道，越是小规模的公司，老板的素质与水平越参差不齐，甚至有些为了眼前利益而做出违法的事情，所以合同要制定的格外详细明确才行。
眼前的老总也并不是那么可靠，但他们发展到现在不容易，有点猫腻无疑也更加隐蔽，这也是秦烈要求口碑的原因！
这个方法让中y厂之间开始相互联系，不再是冤家，这些大中型y厂也会放低傲娇的姿态，主动去联系小y厂，甚至会向他们提供帮助。
毕竟小y厂的生产量与利润，对他们也有直接的好处！
很快会议结束，签约的老总们十分高兴，没能签约的也并不沮丧，大家其乐融融，有说有笑的一起到酒店大厅内就餐！