我说：“不知道啊。我这一天忙的什么似的，哪有那耳朵听着老板在干嘛。”
佳佳说：“老板不知道听谁说的，说今天上午那个h5页面是你做的。所以叫来人事老大给骂了一顿，问她自己的事情为什么不自己做好，还耽误公司其他同事工作，身为人事经理，不能以身作则。”
我觉得事情不太妙，压低声说：“确实是她让我帮忙的，不过我觉得老板小题大做了吧，这种事侧面说一下就好了，大家都是成年人，用不着骂一顿吧？”
佳佳说：“你还不知道咱们老板，要是想对你好，你做什么都是好，但前提是必须按照她的想法来，她这么多年独断专行惯了，又顺风顺水的，当然受不了别人违背她的意思了。这也算人事老大点儿背，不过你也是，以后少招惹她们，大家都是挣工资的，凭什么分担她的工作？”
我笑笑，嘴上说知道了，以后会注意的，心里感叹着，本土企业家创业十几年后，就算再顺风顺水也一定有困难的时候，发展到如今，不管从全国的从业人员来说，还是从销售额、资产总额来说，都算的上是大中型企业，经过这么多年的历练，老板总该是宠辱不惊、运筹帷幄的那个人吧，可我们的老板事无巨细，凡事都要她亲自点头签字，这和我在上一家公司时完全不同。不管怎样，每个公司有它自己的管理模式，既来之则安之，实在不行还能一走了之。