通俗点讲，就是套近乎的。
只不过这些套近乎的信，多少也能看出些简历上没有的东西，所以并非完全没有参考价值。
从这些来信中看得出来，不少学生都对他和他的研究充满了兴趣，尤其是在他证明了哥德巴赫猜想、拿下了克拉福德奖之后，这种兴趣便尤为强烈了。
有些套瓷信，甚至都开始为明年春季入学做铺垫了。
好在小艾帮上了大忙，履行了助手的职责，帮他将那些和本次招生无关的信件识别出来筛选到了一边，否则他还得考虑请个助教帮他来做这些事儿。
老实说，陆舟其实并不是很想从别人选过的学生中捡漏，而是更愿意等到八月份开始，准备明年春季入学的面试名单。
不过，现在他的办公室里空荡荡的，作为一名教授也太寒酸了。
思来想去，陆舟还是决定，怎么也得对得起这份薪水，至少先找两个学生过渡一下，也好熟悉熟悉教授的工作。
小彤歪着小脑袋问道：“在家里就可以面试吗？”
陆舟随口说道：“当然可以，现在很多导师面试都是直接用skype视频了，比较忙的甚至是在电话里面试，除非是比较固执的导师，不一定非要在学校或者某个固定的地点。”
面试这东西主要是对自己带的学生有个初步的了解，毕竟很多素质，是无法反映在纸面上的。
跟着陆舟一起看着简历，小彤的眼睛忽然一亮，指着屏幕惊喜道。
“诶，这个长头发的小姐姐好漂亮耶，我看可以，老哥要不就选她吧！”
听到这句话，正拿着杯子准备喝口水的陆舟，差点没喷出来。
“你当这是相亲呢！”
小彤一脸懵逼：“那怎么选呀？”
“设置一个纸面成绩的下限，然后看履历。有能力的留下面试，没能力的直接刷掉，就这么简单。去去去，一边玩去，别打扰我工作。”陆舟摆了摆手，做了个驱赶的动作。
“嘁，小气！”
小彤不满地扮了个鬼脸，转身溜进房间玩电脑去了。
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